Трудовое право

Трудовое право – отрасль права, устанавливающая и регулирующая правоотношения в сфере трудоустройства, увольнения, предоставления отпусков и иных действий, возникающих между работодателем и работником на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности, а также у отдельных граждан.

Законодательными и иными нормативными актами о труде регулируются трудовые отношения физических лиц, работающих по трудовому договору (контракту) на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности, а также у отдельных граждан.

Трудовые отношения в Республике Узбекистан регулируются законодательством о труде, коллективными соглашениями, а также коллективными договорами и иными локальными нормативными актами.

Законодательство о труде состоит из Трудового Кодекса, законов Республики Узбекистан и постановлений Олий Мажлиса, указов Президента Республики Узбекистан, законов Республики Каракалпакстан и постановлений Жокаргы Кенеса, постановлений Правительства Республики Узбекистан и Правительства Республики Каракалпакстан, решений других представительных и исполнительных органов государственной власти, принимаемых в пределах их компетенции.

В рамках данного раздела Advocate.uz оказывает консультативную (а в перспективе и иную) правовую помощь по вопросам:

  • Заключения и расторжения трудового договора (контракта);
  • Разрешения трудовых споров, возникших между работником и работодателем;
  • Порядку организации и исполнения обязательств со стороны работодателя и/или работника;
  • Соблюдения трудовых прав и льгот работника;
  • Порядка организации разрешения возникших трудовых споров в представительных органах трудового коллектива;
  • Правильному построения правового поведения работодателя во избежании наступления трудовых споров на предприятии, в учреждении, организации всех форм собственности.
  • Взыскания задолженности по заработной плате; незаконного увольнения с работы и возможности последующего восстановления на предыдущем рабочем месте; правомочности дисциплинарного взыскания; взыскания с работодателя невыплаченных работнику при увольнении причитающихся ему денежных средств; возмещения вреда, нанесенного здоровью работника на рабочем месте и прочее.
  • Подготовки и подачи исковых заявлений о трудовых спорах, в том числе заявлений в КТС или инспекцию;
  • Порядку представления прав и законных интересов работника в судах;
  • Составления всех процессуальных документов, а также заявлений в правоохранительные органы, органы государственной власти и местного самоуправления граждан по поводу защиты нарушенных трудовых прав работника (в перспективе).
×

Вид услуги:

 создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц

 банкротство

 договоры и сделки

 судебное право

 проверки субъектов предпринимательства

 трудовое право

 банковское право

 антимонопольное право

 интеллектуальное право

 сделки с недвижимостью

 международное коммерческое право

 корпоративное право

Введите: captcha